Kilde: Daniel Ofman (2004) «Core
qualities. A gateway to human resources».
Eksempel 4
Eksempel 1
Write your awesome label here.
Eksempel 2
spørsmål du kan stille deg
Om Systemet
Er virksomheten relasjonelt robust?
Vil folk følge lederne?
Er det samsvar mellom liv og lære?
Kan jeg si det som er sant i dette systemet?
I hvilken grad står jeg i fare for å komme i unåde hos lederne i denne virksomheten?
I hvilken grad står jeg under krysspress fra ulike ledere, avdelinger, grupperinger, eksterne?
Vi har først og fremst tenkt på arbeidsplassen din, men du kan også være del av andre systemer slik som idrettslag, familie, vennekrets, osv. Spørsmålene kan være hjelpsomme der også.
spørsmål du kan stille deg
Om Mine Strategier, Mentale og Praktiske
Hvilke deler av meg dukker opp og overtar showet?
Hvilke handlinger holder de på med?
Har jeg kontakt med mitt eget sentrum?
Hva ville SENTRUM i meg (mitt voksne SELV) ha valgt? Kan jeg håndtere meg selv på nye måter?
Logg inn eller registrer deg nedenforLogg inn dersom du er deltaker, eller du vil kjøpe våre tjenester.
