Morten Teien Sekkeseter (1963)
Masterstudie Pedagogikk, Universitetet i Oslo.
Spes.: Sammenhenger mellom angst og læring.
Spes.: Sammenhenger mellom angst og læring.
Morten er først utdannet økonom fra BI og
jobbet innen forsikring i 20 år. Som 40-åring hoppet han av det gamle
livet sitt som økonom og forsikringsmegler, og valgte å bruke de neste fem
årene på et Masterstudie i pedagogikk på Universitetet i Oslo, med spesialisering innenfor
motivasjonspsykologi og sammenhengen mellom prestasjonsangst og læring.
Morten har fått Confex Hederspris som er en av de mest prestisjetunge prisene foredragsholdere i Norge kan få. Han er i tillegg flere ganger nominert til årets motivator, årets foredragsholder og årets kursholder.
Morten har jobbet som leder i Storebrand forsikring og Samvirke Forsikring, salgssjef i Storkunde Liv i Gjensidige, og som forsikringsmegler. Han har jobbet med utvikling av mennesker gjennom Euro Business School, og de siste 12 årene som leder og eier av Ergo Credo AS. Her har han jobbet med lederutviklingsprosesser, individuelle samtaler, kurs og foredrag.
Morten har blant annet jobbet for kunder som Tekna hvor han har vært prosessleder for GILA (Gruppestudier i ledelse og administrasjon), holdt utallige kurs for privat og offentlig sektor gjennom Confex, levert virksomhetsinterne prosesser for selskaper som BDO, NorSea, CCB, Veidekke Eiendom, Skanska, Flytoget, Stavanger Universitetssykehus, Eiendomsmegler1, Den Norske Opera og Ballett. Han har jobbet for kommuner og fylkeskommuner, universitet og høyskoler, samt videregående skoler.
Morten er spesielt opptatt av hvordan ubevisste mentale prosesser står i veien for å realisere potensiale vårt, og hvordan vi kan overkomme disse hindringene og vokse som mennesker og ledere.
Morten har fått Confex Hederspris som er en av de mest prestisjetunge prisene foredragsholdere i Norge kan få. Han er i tillegg flere ganger nominert til årets motivator, årets foredragsholder og årets kursholder.
Morten har jobbet som leder i Storebrand forsikring og Samvirke Forsikring, salgssjef i Storkunde Liv i Gjensidige, og som forsikringsmegler. Han har jobbet med utvikling av mennesker gjennom Euro Business School, og de siste 12 årene som leder og eier av Ergo Credo AS. Her har han jobbet med lederutviklingsprosesser, individuelle samtaler, kurs og foredrag.
Morten har blant annet jobbet for kunder som Tekna hvor han har vært prosessleder for GILA (Gruppestudier i ledelse og administrasjon), holdt utallige kurs for privat og offentlig sektor gjennom Confex, levert virksomhetsinterne prosesser for selskaper som BDO, NorSea, CCB, Veidekke Eiendom, Skanska, Flytoget, Stavanger Universitetssykehus, Eiendomsmegler1, Den Norske Opera og Ballett. Han har jobbet for kommuner og fylkeskommuner, universitet og høyskoler, samt videregående skoler.
Morten er spesielt opptatt av hvordan ubevisste mentale prosesser står i veien for å realisere potensiale vårt, og hvordan vi kan overkomme disse hindringene og vokse som mennesker og ledere.
Abonner
Velkommen!
Du vil nå motta invitasjoner til kommende
program og høre fra oss når vi har nye tilbud.
Vennlig hilsen
Oss i Ergo Credo
Ergo Credo AS
Lederutvikling i hele landet
Copyright © 2024
All Rights Reserved
Innholdet er beskyttet
av åndsverkloven.
spørsmål du kan stille deg
Om Systemet
- Er virksomheten relasjonelt robust?
- Vil folk følge lederne?
- Er det samsvar mellom liv og lære?
- Kan jeg si det som er sant i dette systemet?
- I hvilken grad står jeg i fare for å komme i unåde hos lederne i denne virksomheten?
- I hvilken grad står jeg under krysspress fra ulike ledere, avdelinger, grupperinger, eksterne?
Vi har først og fremst tenkt på arbeidsplassen din, men du kan også være del av andre systemer slik som idrettslag, familie, vennekrets, osv. Spørsmålene kan være hjelpsomme der også.
spørsmål du kan stille deg
Om Mine Strategier,
Mentale og Praktiske
- Hvilke deler av meg dukker opp og overtar showet?
- Hvilke handlinger holder de på med?
- Har jeg kontakt med mitt eget sentrum?
- Hva ville SENTRUM i meg (mitt voksne SELV) ha valgt? Kan jeg håndtere meg selv på nye måter?