Vi er i gang etter ferien og tar med oss ny innsikt og nye
perspektiver fra 20 dagers eventyr på mc uten noen nevneverdig plan. Nå slår
imidlertid forretningsplanene til og vi er i gang med foredrag og workshops,
coaching og prosesser. Alt for å bidra til utvikling av relasjoner og bevisst
lederskap hos kundene våre. Vi jobber med organisasjoner som lærer
sammenhengene mellom det relasjonelle og det kommersielle. I bunn og grunn
handler det om livet.
Som en nyansatt avdelingsdirektør hos en av våre kunder sa da han ble spurt om hva han ønsket mer av her i verden: Han la de store hendene sine på bordet, reiste opp sine 190 cm, lente seg over bordet og sa med en stemme i dyp bass: «Jeg vil ha mer kjærlighet!».
Det vil vi også!
Vi vil friskmelde kjærlighetsbegrepet. Vi snakker ikke om den rosa kjærligheten, eller som en gammel dame en gang sa: «den følelsen som du innbiller deg handler om kjærlighet, men som bare kommer fra ditt eget ønske om å slippe unna deg selv».
Vi snakker om det fenomenet som vi bruker så mange ord på fordi vi ikke kan si "kjærlighet" på jobben.
Hvis du lurer på hva kjærlighet har med arbeidslivet å gjøre, så begynn med å legge merke til hvordan du møter andre når noe blir vanskelig. Når du er redd for reaksjonene fra lederen din, kollegene eller kundene dine. Når du helst vil unngå en krevende samtale, eller kjenner at du har lyst til å slippe unna ditt eget ubehag. Hva gjør du da? Trekker du deg unna, eller klarer du å møte både deg selv og den andre med interesse, ærlighet og mot?
Det handler også om å la være å bruke gode intensjoner som gjemmested for dårlige handlinger. Om å ta affære når noe eller noen ikke fungerer så godt, og slutte å lukke øynene for det som er ubehagelig. Om å våge å være tydelig, samtidig som vi er oppriktig interessert i andre.
Kjærlighet kan være å se andres innsats og kompetanse, dele æren når egne ideer har fått følge av andres, og tåle ubehaget når vi støter på hverandres følelser.
Det handler om å kunne stå i konflikter, forsøke å forstå hverandre og bli klokere sammen. Om å finne nye perspektiver når situasjoner blir krevende. Og noen ganger handler kjærlighet om å tilgi, vise tillit og gi slipp på kontroll.
En verdifull øvelse er å se deg selv fra utsiden. Legg merke til hvordan du møter andre, hva du gjør og hvordan du påvirker menneskene rundt deg. Og ikke minst: Vend blikket innover. Hva skjer i deg i møte med andre? Hvordan kan du bruke styrkene dine til beste for fellesskapet? Kjærlighet handler også om å hjelpe hverandre, si det som er sant og våge å være seg selv.
Som en nyansatt avdelingsdirektør hos en av våre kunder sa da han ble spurt om hva han ønsket mer av her i verden: Han la de store hendene sine på bordet, reiste opp sine 190 cm, lente seg over bordet og sa med en stemme i dyp bass: «Jeg vil ha mer kjærlighet!».
Det vil vi også!
Vi vil friskmelde kjærlighetsbegrepet. Vi snakker ikke om den rosa kjærligheten, eller som en gammel dame en gang sa: «den følelsen som du innbiller deg handler om kjærlighet, men som bare kommer fra ditt eget ønske om å slippe unna deg selv».
Vi snakker om det fenomenet som vi bruker så mange ord på fordi vi ikke kan si "kjærlighet" på jobben.
Hvis du lurer på hva kjærlighet har med arbeidslivet å gjøre, så begynn med å legge merke til hvordan du møter andre når noe blir vanskelig. Når du er redd for reaksjonene fra lederen din, kollegene eller kundene dine. Når du helst vil unngå en krevende samtale, eller kjenner at du har lyst til å slippe unna ditt eget ubehag. Hva gjør du da? Trekker du deg unna, eller klarer du å møte både deg selv og den andre med interesse, ærlighet og mot?
Det handler også om å la være å bruke gode intensjoner som gjemmested for dårlige handlinger. Om å ta affære når noe eller noen ikke fungerer så godt, og slutte å lukke øynene for det som er ubehagelig. Om å våge å være tydelig, samtidig som vi er oppriktig interessert i andre.
Kjærlighet kan være å se andres innsats og kompetanse, dele æren når egne ideer har fått følge av andres, og tåle ubehaget når vi støter på hverandres følelser.
Det handler om å kunne stå i konflikter, forsøke å forstå hverandre og bli klokere sammen. Om å finne nye perspektiver når situasjoner blir krevende. Og noen ganger handler kjærlighet om å tilgi, vise tillit og gi slipp på kontroll.
En verdifull øvelse er å se deg selv fra utsiden. Legg merke til hvordan du møter andre, hva du gjør og hvordan du påvirker menneskene rundt deg. Og ikke minst: Vend blikket innover. Hva skjer i deg i møte med andre? Hvordan kan du bruke styrkene dine til beste for fellesskapet? Kjærlighet handler også om å hjelpe hverandre, si det som er sant og våge å være seg selv.
Vi jobber med virkeligheten. Med mennesker, relasjoner og alt det som skjer mellom oss på jobb. Vi hjelper kundene våre med å skape arbeidsmiljøer der mennesker har det bedre og presterer bedre. Det har også betydning for de kommersielle resultatene. Vi gleder oss til fortsettelsen, og til at flere finner kjærlighet på jobben!
